疫情以來工作結構改變，讓多人開始思考關於職場生產力以及自身未來的職涯規劃。

我發現，許多人會煩惱下列問題？

職場表現還不差，但是想要達到更頂尖

雖然做了很多測驗，但是不知道可以怎麼行動

總是覺得沒有成就感，不知從何著手改善

目前工作不喜歡、沒動力，但又不知道自己適合做什麼

為此，我舉辦一場講座，希望能協助你

透過找出優勢領域，更有效率提升能力與成就

跳脫補救弱項的循環，開始用擅長的方式來行動

學會如何擴大舒適圈，逐步取得成功經驗

找到自己的優點與天賦，進一步找出理想工作

這場講座，適合那些人來參與？

還算滿意工作生活現狀，但是想要追求更頂尖的境界

喜歡做各類型人格測驗（希望透過不同測驗更加深入探索自己）

還不知道自己的亮點（優勢、專長、強項）在哪

什麼是蓋洛普天賦測驗？

全球超過２7００+萬人使用的測驗，財星五百大企業有９０％以上用這套工具來協助進行員工發展、人才培育。是由全球最大知名民調公司「蓋洛普」經過數十年研發，使用半結構化訪談超過２００萬名的成功人士，所發展出最具信度、效度以及細緻顆粒度的人格測驗系統。

講座活動大綱

為何五百大企業這麼愛它？蓋洛普優勢發展是什麼？

為何蓋洛普可以有效幫助提升能力？

蓋洛普測驗怎麼幫助我們生活得更好？的實務應用場景與情境

案例講解：示範如何應用蓋洛普優勢跳脫迷惘迴圈

 ＊講座內提供限定的1:1教練優惠（價值千元）購買網址！

學員收穫

• 發展強項，把天賦鍛鍊成優勢
• 了解報告如何解讀的資源
• 藉由找到優勢讓工作事半功倍
• 重新思考自己與定位，再度規劃與行動
• 對自己的優勢更加清楚
• 加強強項
• 容專業，由優勢看待自己，做交友或是事業的策略準備，很正向，我喜歡。感謝您的專業分享。
• 了解天賦的多元化
• 對於天賦的定義與如何瞄準人生目標的方式，以及擴大舒適圈的詳解，是我最喜歡的地方
• 了解每個人的強項，運用團體合作中
• 更了解知道報告可以怎麼解讀
• 加強天賦強項、並非補足弱項
• 感覺運用自己的優勢離成功就會更近一點
• 對於優勢的講解, 從大架構入門, 到引出細節, 有清晰的輪廓, 易於了解優勢之於個人的幫助在哪裡
• 更認識自己
• 原來天賦也有DNA

認識Sara教練（點此看更多介紹）

• 愛賦真粹創辦人
• 美國Gallup蓋洛普全球優勢發展教練認證

關鍵經歷

• 摩根資產管理行銷策略部副總經理
• 匯豐銀行個人金融暨財富管理事業處經理
• 麥肯廣告業務策略總監